Als Interim People & Culture Managerin unterstütze ich Unternehmen im gesamten Employee Lifecycle, von der Personalabteilung und Positionenbesetzung, über Team- und Organisationsaufbau, bis hin zur Feedback- und Führungskultur. Mein Ziel ist es, effektive Prozesse und eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind. Meine Methoden und Vorgehensweisen sind dabei individuell angepasst und auf die spezifischen Anforderungen abgestimmt.

Meine Erfahrung erstreckt sich über Start & Scale Up’s, bishin zu Beratungen, Konzernen und NGO’s.

[BCG, Trade Republic, Wolt, WWF, Beiersdorf, Enpal]